推荐阅读
八项规定 改变中国

十九大报告指出,全面从严治党永远在路上。一个政党,一个政权,其前途命运取决于人心向背。人民群众反对什么、痛恨什么,我们就要坚决防范和纠正什么。(来源:12月8日,新华社) 十八大以来,党中央坚定不移全面从严治党,全党理想信念更加坚定、党性更加坚强,党和国家的各项事业发展有了更加坚强政治保证。但党面临执政环境的复杂性和复杂性,党内的思想、组织和作风不纯等突出问题。实践证明,管党治党,关系党国家民族前途命运,必须下更大决心、勇气、气力抓紧抓好。 5年前,《八项规定》出台,全面从严治党由此“破题”,开启了一场正风肃纪、激浊扬清、刷新吏治的作风之变。5年后,当初仅仅600余字之规定,却扭转着时代风气的深刻变化,使党风政风焕然一新;而今,它仍具有强大的威慑力,依然是全面从严治党的重要手段,只凭这一点,它已远超当初许众人预期;而且,当时认为公款吃喝等中国官场的“老大难”问题,竟然出现如此显著改善。 作风建设,成绩斐然。5年来,党中央以身作则,率先垂范,身体力行,把八项规定作为作风建设切入点,把全面从严治党为突破口,紧盯重要节点,从件件具体问题抓起,坚决杜绝“节日腐败”。截至今年10月,全国累查处超19.32万起,处理超26.3人,党政纪处分超14.5万人,真是累累硕果,成绩卓著,体现了党中央全面从严治党和狠抓作风建设的坚定决心与毅力。 这5年来,具体到各地,也都交出了作风建设满意“答卷”。一开始就坚持问题导向,从具体的、细小的问题抓,从月饼、粽子等“小事小节”入手,狠刹“四风”。截至今年10月,全国查处违规公款吃喝等三类突出问题共超4.55起。其中,在2013和2014年占68.6%;2015年占17.1%;2016年占10.8%;2017年仅占3.5%。显然看出,违纪存量和增量在大幅度减少,这更足以证明:八项规定,改变中国。 作风建设永远在路上。创新监督手段,充分利用互联网、新媒体和新技术,大大拓宽监督渠道,相信群众,依靠群众,形成群众监督的浓厚氛围;“八项规定”修改实施细则,着重对改进调查研究等方面内容,作了全面规范、细化和完善;中纪委推出八项规定精神“表情包”接地气,换新天。十八大以来,中央十二轮巡视和各级巡视巡察均把作为重要监督内容和监督手段逐渐固化为制度,构筑成反腐“天罗地网”,让隐变“四风”无处藏身。 八项规定,改变中国。只有将八项规定深入人心,彻底转变工作作风,提高干部效率,把好方针政策落到实处,才能不断推动党的事业前进,得到群众的拥护,中国的明天才会希望。才能让百姓感受到了实实在在的变化,不断深入人心,人民满意,世界关注,“八项规定”精神牢牢扎根中国大地,让中国政治生态焕然一新。

更多企业
邮储银行强化金融服务助力“三农...

7月10日上午,位于南宁市良庆区的广西石埠乳业有限责任公司生产车间内,工人在有条不紊地将盒装牛奶打包装箱,准备运往各大销售点,整个流水线上一派忙碌景象。 而就在几个

你现在的位置:首页 > 评论 > 正文

中经评论:掌握人生主动权 “特殊”毕业季当有“新”就业选择

日期: 2020-06-24 21:14:02    来源: 经济日报   作者: 臧梦雅   编辑:晓曼   
分享到:

       2020届高校毕业生874万人,同比增加40万人,毕业生人数再创历史新高,而受新冠肺炎疫情等因素叠加影响,这届普通高校毕业生面临更大的就业压力。对于2020年应届毕业生来说,这个毕业季注定特殊又难忘。

        面对严峻的就业形势,国家出台了一系列就业优先政策,在开拓渠道、强化服务等方面发力,努力实现高校毕业生“稳就业”“保就业”的目标任务。

        为进一步推进高校毕业生就业工作,从5月初到8月中旬,教育部、人力资源社会保障部、工业和信息化部、国资委、中央广播电视总台、共青团中央等6部门单位,共同开展2020届高校毕业生就业“百日冲刺”行动,提出十大具体举措,千方百计稳就业。今年国家扩大了“三支一扶”“西部计划”“特岗教师计划”等基层项目的实施规模,同时开发科研、社区、医疗等基层岗位,力求给高校毕业生提供更多机会。此外,对“招人难、留人难”的艰苦边远地区适当提高本地户籍高校毕业生招募比例,优先招募建档立卡贫困家庭的高校毕业生。

        面对巨大的就业压力,当代大学生的择业观也在趋于理性务实。

        国家统计局上海调查总队近日对上海3518名2020年高校应届毕业生的调查显示,34.0%的毕业生选择“慢就业”,其中90.4%选择继续深造后就业,9.6%选择暂缓就业(间隔一段时期再就业)。在毕业生缺乏清晰的职业规划和职业选择,或面临求职考验感到迷茫、遭遇挫折时,“慢就业”这种新型的就业观念的建立,不失为大学生回归理性,认清自身发展情况的一个契机。

        而在就业地点的选择上,部分大学生不再执着于扎堆大城市,而倾向于回到家乡就业,或选择扎根基层工作;在薪酬待遇方面,高薪也不再是毕业生求职中的必选条件。此外,疫情之下,选择自主创业、兼职等就业方式的人员也越来越多,更加灵活多样的新型就业模式、形态成为可能,就业渠道日益多元化。

        当然,无论是不断推出的就业政策,还是仍存不确定性的就业环境,对就业的影响都属于客观因素。就业始终还是自己的事情,离不开毕业生自身的努力。对于那些尚且无法做出清晰选择的毕业生来说,理想的就业可能并非考取公务员或成为白领,关键是要选择适合自己、能够充分发挥自身特长的工作岗位。而暂时遭遇求职挫折的毕业生也不必气馁,就业机会还有很多,要做好充分准备,积极了解国家和地方出台的就业促进政策,利用好各类线上招聘平台,尤其是可以更多关注互联网、大数据、人工智能等科技发展创造出来的新型就业机会,实现多元化多渠道就业。

        在这个特殊又充满无限可能的毕业季,毕业生走的每一步都极为关键。不过无论如何,最重要的还是保持良好的心态,努力提升自身的综合竞争力,把握好时代赋予的新发展机遇,从而在未来的人生赛场上掌握更大的主动权。(臧梦雅)

更多商业资讯
更多区块链